Overview
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
Descripción de la oferta
Ayúdanos a marcar la diferencia. En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, con criterios sólidos basados en las personas, la vocación, la curiosidad y el compromiso con la igualdad de oportunidades.
Responsabilidades
* Gestionarás la integración de la prevención en una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria (evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros).
* Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, incluida la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales) y establecerás la estrategia para realizar mediciones e informes de evaluación específicos.
* Gestionarás la documentación y tareas asociadas a la función profesional de Prevención de Riesgos Laborales.
* Participarás en la mejora continua de los procesos de prevención y seguridad en la empresa.
Requisitos y perfil
* Perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales, para trabajar en una de las delegaciones ubicadas en Gijón.
* Titulación universitaria preferible en Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas o similares.
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con 3 especialidades).
Beneficios y condiciones
* Jornada laboral completa y horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15, con flexibilidad de entrada y salida para la conciliación personal y familiar.
* Salario de mercado y plan de desarrollo profesional, con plan formativo de especialización.
* Soporte de una estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional; asesoría jurídica.
* Herramientas tecnológicas de última generación y convenio propio con beneficios sociales mejorados.
* Vacaciones: 30 días laborales, y días no laborables 24 y 31 de diciembre; mejoras en permisos retribuidos.
* Plan de pensiones, ayudas para descendientes, anticipos de nómina y préstamos al personal; retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).
* Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud, consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual, seguro de vida y accidentes, y formación continua a través de la Universidad Corporativa.
* Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros; posibilidad de movilidad internacional.
* Compromiso con los valores corporativos y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
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