Empresa líder en el sector eléctrico presia incorporar un/a Técnico/a laboral para el área de Personas/SST.
Tareas y funciones a desempeñar:
* Liderar el ciclo completo de nómina: coordinar el envío de variables a la gestoría, auditar los retornos y asegurar la correcta elaboración de recibos salariales y finiquitos.
* Garantizar el cumplimiento fiscal y de SS: supervisar el cierre mensual de salarios, las cotizaciones a la Seguridad Social y la liquidación de impuestos (IRPF).
* Gestionar el ciclo de vida del empleado: tramitar altas, bajas y variaciones a través del Sistema RED, y formalizar contratos, prórrogas y cláusulas adicionales.
* Organización operativa: elaborar y coordinar los calendarios laborales anuales para los diferentes centros de trabajo.
* Actuar como referente interno: interpretar convenios colectivos, actualizar tablas salariales y proporcionar soporte legal en materia laboral para asegurar la normativa vigente.
* Optimizar la estrategia retributiva: implementar y gestionar paquetes de retribución flexible (seguros médicos, tickets restaurante, etc.).
* Control financiero de RRHH: analizar costes salariales y realizar el cálculo de la retribución variable basada en objetivos.
* Impulsar la toma de decisiones basada en datos: diseñar y supervisar el Cuadro de Mando Integral (KPIs), realizando un seguimiento exhaustivo del absentismo y otras métricas clave en tiempo real.
Requisitos para la posición:
* Capacidad para trabajar de forma proactiva y autónoma.
* Habilidades de organización y gestión de la información.
* Orientación a resultados y atención al detalle.
* Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.
* Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de datos sensibles.
* Dominio del excel a nivel de usuario avanzado.
¿Qué ofrecemos?:
* Incorporación a empresa líder en el sector.
* Flexibilidad horaria.
* Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo.
* Acceso a retribución flexible.
* Política de vacaciones flexible.
* Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado.