Oferta para HRBP en Gran Consumo
Descripción de la oferta:
* Coordinar y controlar el proceso de nómina con proveedores externos.
* Administrar contrataciones, bajas, finiquitos y gestiones de administración de personal (beneficios, renting, etc.).
* Gestionar seguros sociales, impuestos y obligaciones laborales relacionadas con compensación y beneficios.
* Gestionar los procesos de compensación y beneficios de la compañía.
* Atender y resolver consultas internas de empleados sobre nóminas, políticas de la empresa y beneficios.
* Supervisar auditorías laborales y gestionar relaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, Inspección de Trabajo y SEPE.
* Asesorar en materia laboral y cumplimiento legal.
* Gestionar y supervisar el compliance laboral asegurando el cumplimiento de normativas como LOPD, planes de igualdad, registros salariales y control horario.
* Representar a la empresa en reuniones con comités de empresa y sindicatos, facilitando comunicación y negociación.
* Gestionar el área de Prevención de Riesgos Laborales y representar a la empresa en el Comité de Seguridad y Salud.
* Representar a la empresa en conciliaciones, inspecciones laborales y litigios.
* Mediar y gestionar conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y reduciendo riesgos legales.
* Gestionar procesos disciplinarios, despidos y acciones correctivas conforme a la ley y políticas internas.
Perfiles solicitados:
* Grado en Relaciones Laborales, Derecho del Trabajo o similar.
* Experiencia de 5 años o más en un puesto similar, incluyendo tareas relacionadas con Nómina, Compliance y Relaciones Laborales, como negociaciones con comités de empresa.
* Valorable experiencia en sector retail o gran consumo.
* Conocimiento consolidado de legislación laboral, normas de seguridad y salud ocupacional, y experiencia en negociaciones colectivas y relaciones sindicales.
* Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas.
* Disposición a trabajar en modelo híbrido: 2 días teletrabajo y 3 días en oficina.
* Horario flexible con jornada flexible.
* Paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de vida y ticket restaurante.