¿Te apasiona la gestión de RRHH y quieres marcar la diferencia en un contexto industrial internacional?
Si tienes experiencia como Consultor/a de RRHH y un nivel de inglés avanzado, esta oportunidad puede ser tu próximo gran reto cualificado.
Sobre la posición
Formarás parte de una empresa industrial internacional líder en su sector, ubicada en el Corredor del Henares.
Como Consultor/a Senior de RRHH, tu rol será clave para impulsar la gestión del talento y el desarrollo organizacional, participando en proyectos estratégicos y colaborando con equipos internacionales.
Este es un puesto presencial, ideal para profesionales con autonomía, visión general y ganas de aportar su experiencia en selección, formación, desarrollo y políticas de RRHH.
Tus principales responsabilidades
Selección y reclutamiento: definir perfiles, publicar ofertas, realizar entrevistas y elaborar informes.
Formación y desarrollo: planificar y coordinar formaciones, gestionar bonificaciones FUNDAE y evaluar el desempeño.
Administración de personal: control de ausencias/presencias, gestión de plataformas internas, contrataciones y apoyo en nómina.
Coordinación con ETTs y prácticas: seguimiento del personal temporal y programas de becas.
Proyectos y políticas de RRHH: implementar políticas alineadas con la estrategia de la compañía.
Análisis e informes: seguimiento de KPIs clave (rotación, absentismo, clima laboral) y reporting para dirección.
Perfil que buscamos
Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas o de consultoría de RRHH.
Inglés C1–C2, imprescindible para interactuar con equipos internacionales.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office.
Movilidad propia y residencia en el Corredor del Henares o alrededores.
Organizado/a, autónomo/a, con capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias.
Se valorará:
Experiencia en entornos industriales.
Gestión de ETTs y programas de prácticas.
Participación en proyectos de mejora o desarrollo de políticas internas.
Qué ofrecemos
Incorporarte a una empresa sólida y referente en su sector.
Rol con visibilidad y autonomía en un contexto internacional.
Participación en proyectos estratégicos de RRHH y desarrollo organizacional.
Equipo colaborativo, entorno profesional y oportunidades de crecimiento.
¡Si estás listo/a para un reto que impulse tu carrera en RRHH, inscríbete!