HRBP Generalista (Human Resources Business Partner):
¿Estás listo/a para liderar el cambio desde dentro? Desde SATA Group, buscamos incorporar un/a HR Business Partner Personas (HRBP) con visión, rigor y compromiso en nuestra Unidad de Negocio TRANSLOP S.L.U. (filial especializada en transporte de mercancías por carretera y logística industrial), con sede en Alcañiz (Bajo Aragón). Esta posición requiere arraigo y desarrollo en el territorio, por lo que es imprescindible estar dispuesto/a a trasladarse si no resides en la zona.¿Cuál será tu misión? Actuarás como socio/a estratégico/a de las áreas operativas, atendiendo a colectivos como conductores, tráfico, operaciones, finanzas y taller mecánico. Reportarás a la Dirección de Operaciones y Negocio local, y también colaborarás con Recursos Humanos corporativos, participando en áreas como Talento, Cultura Organizacional y Gestión de Vida Laboral, con visión a medio y largo plazo.Funciones principales | Tus retos diarios:
Estrategia de Recursos Humanos:
Participar en el diseño e implementación de estrategias alineadas con los objetivos del negocio, impulsando el rendimiento y la cultura organizacional.Gestión del Talento:
Atraer, retener y desarrollar talento clave, gestionar onboarding, identificar habilidades y promover planes de desarrollo y sucesión.Desempeño y Evaluación:
Implementar sistemas de evaluación, establecer objetivos claros y fomentar la cultura del feedback.Formación y Desarrollo:
Diseñar e implementar planes de formación, evaluar su impacto mediante KPIs.Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo:
Gestionar relaciones laborales, resolver conflictos y garantizar cumplimiento normativo, incluyendo gestión de personal y nómina.Cultura y Clima Organizacional:
Fomentar un entorno positivo, liderar iniciativas de bienestar y engagement.Análisis y Reporte:
Analizar datos clave y emitir informes para decisiones estratégicas.Requisitos para el puesto:
Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o afines;
máster o posgrado valorable.Experiencia mínima de 3 años en rol similar con enfoque estratégico.Conocimiento en gestión de personas, normativa laboral, desarrollo de talento y herramientas tecnológicas de RRHH.Habilidades clave:
comunicación efectiva, negociación, empatía, visión de negocio, pensamiento analítico, influencia positiva.¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y estabilidad laboral.Paquete retributivo competitivo, con fijo y variable por objetivos.Participación en la estrategia del grupo y contacto directo con el Responsable de RRHH.Oportunidades de evolución profesional en áreas de talento, cultura, beneficios y gestión laboral.Formación continua, entorno profesional y colaborativo, en Alcañiz, en un sector desafiante y apasionante.Si estás listo/a para dejar huella como HRBP en TRANSLOP, ¡te esperamos para comenzar esta nueva aventura!Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas:
[vv427] HRBP Generalista#J-18808-Ljbffr