DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Desde el Departamento de Personas y Valores de la Fundación Formación y Trabajo buscamos en uno/a candidato/a que en dependencia directa de la Jefa del Departamento se incorpore al equipo de gestión administrativa del personal, desarrollando las siguientes funciones:
1. Ejecutar las gestiones administrativas vinculadas al personal contratado (altas, bajas y modificaciones de contratos)
2. Control del seguimiento de las obligaciones y normativa aplicable en materia laboral
3. Gestionar el proceso integral de nóminas
4. Atender a las incidencias del personal
5. Gestión de bajas médicas
6. Control de embargos, anticipos, etc.
7. Elaboración y seguimiento de los indicadores del personal (absentismo, rotación, etc.)
8. Gestión de las desvinculaciones del personal
9. Actualización de las diferentes bases de datos del Departamento
10. Confección de los informes del personal
11. De este modo, la persona seleccionada entrará a formar parte de un equipo dinámico, competente y transversal con el resto de la entidad, una de las Fundaciones líderes en creación de puestos de trabajo en Cataluña y en continuo crecimiento.
REQUISITOS DEL PUESTO
Titulación: Grado universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Experiencia mínima: Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de la gestión administrativa del personal.
Formación complementaria:
12. Dominio de hoja de cálculo (Excel) a nivel avanzado, con capacidad de construir fórmulas, filtrar datos y crear mesas complejas.
13. Conocimientos de herramientas informáticas para compartir archivos a la nube (Google Drive, Calendar).
14. Conocimientos de programas de gestión de personal: JIRA, Factorial y/o A3.
Competencias:
15. Iniciativa y dinamismo
16. Capacitado de planificación y organización
17. Trabajo en equipo
18. Habilidades comunicativas
19. Flexibilidad y proactividad
20. Sensibilidad social
Idiomas: Alto nivel de catalán y castellano
Otros: Valorable carné de conducir tipo B y vehículo propio
CONDICIONES DEL PUESTO
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: 40h/semana
Horario: 8.30h a 16.30h, con flexibilidad horaria
Incorporación: Inmediata
Centro de trabajo: Sabadell, con un periodo de formación a la Delegación de Sant Adrià de Besòs