Nuestro cliente, precisa incorporar a una persona para el liderazgo y gestión operativa de uno de sus equipos principales de mantenimiento y reparación.Funciones PrincipalesLiderazgo de Personal: Gestión directa de un equipo de trabajo compuesto por 15-20 mecánicos .Mantenimiento y Reparación: Supervisión y ejecución técnica de reparaciones mecánicas tanto en camiones como en remolques y semirremolques.Operativa de Taller: Gestión integral de órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Atención al Cliente: Interlocución directa con clientes para el seguimiento de sus flotas.Resolución de Conflictos: Gestión proactiva de incidencias técnicas y de personal.Requisitos del PerfilExperiencia: Mínimo 3-5 años en gestión de equipos humanos en entornos de taller o industria.Conocimientos Técnicos: Sólida base en mecánica de vehículos pesados (camiones, remolques y semirremolques).Competencias: Capacidad de resolución de problemas, orientación al cliente y habilidades de liderazgo.Valorable: Experiencia previa en sectores de maquinaria agrícola u obra pública.¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.Jornada: Horario intensivo en horario rotativo de mañana y tarde, facilitando la conciliación.Proyecto: Incorporación a una empresa sólida con equipo humano consolidado.