Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un / a abogado / a laboralista senior para asumir la responsabilidad del área de Derecho Laboral de un reconocido despacho de Alicante, liderando tanto la prestación técnica de servicios jurídicos como la gestión y crecimiento del departamento. Debe tener experiencia jurídica y capacidad para consolidar relaciones duraderas con los clientes, contribuyendo al posicionamiento del despacho como referente en asesoramiento laboral.
Funciones Principales :
* Dirección Técnica : Coordinar y supervisar los asuntos laborales del despacho : asesoría recurrente, procesos de reestructuración, relaciones laborales complejas, litigios y defensa jurídica ante la jurisdicción social.
* Gestión del Departamento : Organizar y liderar al equipo laboralista, gestionando cargas de trabajo, calidad técnica, y desarrollo profesional del equipo.
* Relación con Clientes : Ser el referente ante los clientes clave del área laboral, anticipando necesidades, ofreciendo soluciones reales y estratégicas en función de las necesidades de los clientes.
* Colaboración Multidisciplinar : Coordinarse con otros departamentos del despacho (mercantil, fiscal, civil, etc.) para ofrecer un asesoramiento transversal y cohesionado.
* Desarrollo de Negocio y Visibilidad : Impulsar el crecimiento del área mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de nuevas líneas de servicios (compliance laboral, auditorías, formación in company) y presencia en foros y publicaciones.
Requisitos del Perfil :
Formación Académica :
* Licenciatura o Grado en Derecho.
* Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
* Valorable formación complementaria en gestión o desarrollo de negocio.
Experiencia :
* Al menos 8–10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral.
* Experiencia sólida en entorno de despacho profesional.
* Valorable experiencia previa en dirección de equipos.
Conocimientos :
* Dominio de la normativa laboral española, negociación colectiva, relaciones laborales y contencioso laboral.
* Conocimientos actualizados en materia de prevención de riesgos laborales, igualdad y sostenibilidad social.
Habilidades y Competencias :
* Liderazgo cercano y capacidad de gestión de personas.
* Orientación al cliente y pensamiento práctico.
* Capacidad de priorización, resolución de conflictos y visión comercial.
Nuestro cliente ofrece un proyecto en uno de los despachos más reconocidos de la zona, con posibilidades de crecimiento y atractivas condiciones de trabajo.
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