Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat el Especialista de nóminas y RRLL.
Funciones y responsabilidades
* Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente.
* Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados.
* Gestión de altas y bajas: Acompañar al empleado/a en los procesos de alta y baja con la gestión administrativa correspondiente.
* Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
* Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables.
* Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos.
* Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos.
* Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
* Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación.
Perfil deseado
* Formación académica: Relaciones laborales o equivalente.
* Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina.
* Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general.
* Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente.
* Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva.
Se ofrece
* Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de transformación.
* Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.
* Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).
* Posibilidades de desarrollo profesional.
* Un completo paquete de compensación que incluye contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más incentivos sociales.
En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.
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