En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales.
Sabemos de la complejidad de la situación económica vigente, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar!
Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en Infojobs y en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos!
Funciones
¿Te gustaría tener la oportunidad de formarte en una empresa sólida y dinámica experta en soluciones de RRHH?
En Grupo Externa estamos buscando estudiantes o recién titulados, como tú, que quieran realizar sus prácticas en una gran compañía, líder en su sector.
Te ofrecemos la posibilidad de conocer y diferenciar el funcionamiento entre ETT y Outsourcing, así como cada una de las fases de los procesos de selección y contratación de personal.
Entre las funciones de apoyo a desarrollar y por tanto aprender, se encontrarían las siguientes: Colaboración con el departamento laboral, en traslado de datos para elaboración de nóminas, archivo de documentación, intercambio documental entre trabajadores y departamento laboral o PRL, tales como contratos, nóminas, solicitudes de asistencia, reconocimientos médicos, etc., Selección y coordinación de trabajadores.
**Requisitos**:
Estar matriculado en la carrera de Relaciones Laborales estar matriculado en un máster oficial en RRHH. Haber superado el 50% de los créditos, estar en último año de carrera, o haberla terminado hace menos de tres años y no haber trabajado en el mismo puesto.
Orientación al cliente interno y externo.
Proactividad.
Orientación a objetivos.
Identificación con la compañía.
Trabajo en equipo.
Ilusión y ganas de aprender.
Interés por asumir nuevas responsabilidades y crecimiento profesional.
Disponibilidad inmediata.
Se ofrece
La posibilidad de aplicar, en empresa real, los conocimientos adquiridos durante la formación académica.
Plan de carrera, con opciones reales de desarrollo dentro de la compañía.
Incorporación inmediata.