Tu rol:
Contribuir a la puesta en serie de piezas y sistemas, aportando soluciones técnicas a problemas de industrialización, asegurando la convergencia técnica de proveedores y validando la viabilidad producto/proceso durante todo el ciclo de desarrollo y vida serie.
Funciones principales:
* Identificar, consolidar y dar seguimiento a incidencias, dudas y puntos críticos detectados en plantas industriales.
* Animar y coordinar el tratamiento de problemas técnicos con equipos centrales mediante mesas de seguimiento (acciones, pilotos y planificación).
* Gestionar la convergencia técnica de proveedores durante las fases de desarrollo e industrialización.
* Validar la viabilidad producto/proceso de los diseños con soporte de los equipos centrales (metiers).
* Garantizar el cumplimiento de normas de diseño, arquitectura y estándares del cliente (CdC), proponiendo mejoras y optimizaciones.
* Asegurar el soporte técnico y la resolución de problemas durante la fase de desarrollo e industrialización en vida serie.
* Participar en la gestión de modificaciones en vida serie.
* Colaborar en el desarrollo de nuevas piezas, incluyendo documentación técnica y validación de requisitos.
¿Qué esperamos de ti?
* Ingeniero mecánico, industrial o similar.
* Experiencia en concepción producto/proceso para el sector automoción.
* Conocimientos en: Modelado digital, procesos de montaje de vehículos, desarrollo de nuevas piezas, gestión documental técnica y planificación de modificaciones en vida serie.
* Reglas y estándares de diseño automotriz.
* Nivel de inglés y/o francés para comunicación en entornos internacionales.
* Manejo de herramientas técnicas y de gestión como: SIGNE, LUP, NPDM, OneVal, RGPQP, OneTD, TOP RO, RFQ, OneVIEW (u otras equivalentes).
* Capacidad de resolución de problemas.
¿Qué te podemos ofrecer?
* Contrato Indefinido.
* Flexibilidad Horaria.
* Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo.
* Plan de Compensación Flexible (protegido médico…).
* Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!
* Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.
En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr