La persona titular de este puesto tiene como objetivo principal la gestión, supervisión y coordinación de la logística para el suministro desde todas las terminales en las que opere DISA y con especial enfoque en Canarias.
Funciones
* Realizar pedidos mensuales para gestionar programa de compras/importaciones. Planificar entradas de producto y su consignación. Planificar cargamento y reparto.
* Coordinación de las Instalaciones de Almacenamiento en la llegada de los buques y cabida de cantidades nominadas.
* Programación de consignaciones: Coordinación de las fechas con operaciones/back office quien a su vez comunicará con los proveedores y gestionará los contratos de compra/venta de producto.
* Registrar informáticamente en las terminales las consignaciones, reparto, mermas y volúmenes.
* Seguimiento de entradas, salidas de producto en terminales logísticas: Control de stock en terminales. Controlar cumplimiento de entrega, seguimiento de ventas de los negocios, ajustando los volúmenes consignados entre terminales, etc.
* Enviar reservas manuales al departamento Económico Financiero: Reservas stocks estratégicos, Almacenamiento contratado, etc.
* Mantener los planes de compras mensuales en SAP y comprobar las entregas solicitadas.
* Elaborar y mantener un registro de las alternativas logísticas por zonas, y sus costes.
* Informar la disponibilidad de stock a los negocios, problemas de suministro en las terminales, fechas de entregas de consignaciones o barcos, stocks previstos a final de mes.
* Gestionar las incidencias con Logística: Coordinación de las incidencias no operativas con otros departamentos. (Aditivos, CNE, CORES, Biocombustibles, etc.)
* Registrar informáticamente la compra, venta y traspaso de stock estratégico en Canarias.
Requisitos valorables
* Conocimiento de SAP medio.
* Experiencia y/o formación en puestos de logística mínima de 2 años.
* Grado ADE, Economía, Ingeniería o similar.
Condiciones
-Contrato Indefinido
-Jornada Completa
-Horario Flexible/Bolsa de días de trabajo a distancia
-Formación continua y Desarrollo Profesional
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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