¿Te gustaría liderar el área de Recursos Humanos de una compañía industrial con una amplia y consolidada red de delegaciones en toda la península?
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos que impulse el área y acompañe a la organización en un momento decisivo de crecimiento.
Si eres un perfil generalista en Recursos Humanos, con una fuerte base en relaciones laborales y gestión de empleados, este es tu proyecto. Tendrás un papel estratégico en la negociación y en el alineamiento entre la compañía y los equipos, convirtiéndote en una figura clave para seguir construyendo una organización sólida y cohesionada.
En este rol liderarás la estrategia integral de Recursos Humanos a nivel nacional, gestionando y fortaleciendo las relaciones laborales;
negociaciones colectivas, interlocución con comités y seguimiento de convenio. Acompañarás a las delegaciones en la implantación de las políticas de RRHH y la cultura corporativa, y promoverás un clima laboral positivo que impulse relaciones fluidas y constructivas. También coordinarás con tu equipo los procesos de selección, formación, desarrollo y evaluación del talento, participarás en proyectos de transformación y mejora continua en un ambiente en expansión y viajarás regularmente a las distintas delegaciones para ofrecer apoyo presencial.
Pensamos en alguien con formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales, que cuente con al menos cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos con gran volumen de personal. Sólido conocimiento de la normativa laboral y experiencia demostrable en negociación. Además, pensamos en una persona organizada, cercana y con una orientación clara hacia las personas. La flexibilidad para viajar y la capacidad para liderar con visión estratégica son esenciales para este reto.
Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento y con una gran proyección futura, dentro de un proyecto estable, estratégico y con impacto real en la organización. xsgfvud Te incorporarás a un contexto vibrante y retador que valora la iniciativa, la cercanía y el liderazgo humano.