Nuestro cliente, un grupo multimedia referente en Cataluña, con una sólida tradición periodística y una firme apuesta por la innovación y la transformación digital, busca un/a Talent Manager para impulsar la modernización del área de Personas.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Misión: Diseñar, lanzar y consolidar el área de People & Talent, asegurando una gestión integral del talento que potencie la atracción, el desarrollo y la fidelización de los profesionales, alineada con la estrategia global del Grupo.Principales responsabilidades: Crear y liderar el área de People, definiendo e implantando procesos, políticas y herramientas.Profesionalizar y digitalizar los procesos de selección, onboarding y desarrollo.Diseñar programas de integración y formación que fortalezcan la cultura y el compromiso.Implementar acciones de employer branding y programas de experiencia de empleado.Colaborar con los responsables de área en la detección de talento y planes de carrera.Establecer KPIs que midan la eficacia de las iniciativas de talento.Perfil ideal: +10 años de experiencia en gestión de talento o dirección de personas, en entornos de transformación.Conocimiento de herramientas digitales de RRHH (ATS, LMS, encuestas, etc.).Experiencia en desarrollo e implementación de políticas de RRHH, cambio cultural y desarrollo organizativo.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Nivel alto de inglés y catalán nativo.Disponibilidad para coordinar equipos entre Barcelona y Madrid.
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