Descripción del rol:
Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente en nuestro área de Ferrocarriles con base en Lérida.
MISIÓN
* Liderar la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente en el mantenimiento de las Líneas de AVE.
FUNCIONES
* Supervisar el cumplimiento del Documento de Gestión Preventiva de la UTE en sus actividades de mantenimiento ferroviario.
* Gestionar el Libro de Subcontratación y realizar el control documental de los recursos propios y de las empresas colaboradoras en materia de prevención.
* Desarrollar los Planes de Seguridad y Salud en base a los estudios de los Proyectos de Ejecución de nuevas Obras de Inversión para mejora de la infraestructura.
* Implementar el Plan de Aseguramiento de la Calidad establecido para el contrato en obra y realizar el seguimiento de su cumplimiento.
* Colaborar con Servicios Centrales en el seguimiento del Plan de Gestión Medioambiental de la obra.
* Colaborar con Adif en el seguimiento e inventariado informático de los trabajos de mantenimiento y de control del estado de calidad de la infraestructura.
REQUISITOS
* Formación: Formación técnica (Ingeniería o Arquitectura) + Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable formación en calidad y normativa ferroviaria.
* Experiencia: al menos 1 año en puestos similares.
* Carnet de conducir y movilidad geográfica.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
* Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
* Un proyecto sólido e innovador.
* Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
* Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
* Movilidad internacional y entre negocios.
* Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
* Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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