Ubicación- Castelldefels- Contrato- Indefinido- Jornada laboral- Tiempo completo- Sector- Internet y tecnología- Vacantes- 1**Descripción de la oferta**:
**Consultor/a Coach en agilidad**:
¿Te gustaría trabajar como Consultor/a Coach en agilidad? Si es así, ¡Felicidades! Has llegado al lugar adecuado
**Responsabilidades**:
- El acompañamiento en las iniciativas y proyectos para la identificación del backlog, la definición de un plan incremental de desarrollo orientado a un mínimo producto viable y la organización y aseguramiento de la efectividad de las sesiones de planificación, refinamiento y/o seguimiento, tanto con los miembros del equipo como con otros implicados siguiendo el marco de agilidad definido.
- La definición de cuadros de mando y seguimiento de indicadores de rendimiento de los procesos en función de cada iniciativa de trasformación.
- La formación a los distintos roles participantes de las iniciativas y proyectos (scrum master, product owner, etc.) en el caso de aplicar el marco scrum o los roles que corresponda si se aplicara otro marco ágil.
- El coaching en el desarrollo de funciones en cada rol de equipos ágiles, para garantizar la correcta implementación de métodos ágiles.
- El soporte y apoyo a los equipos ágiles en el uso de las herramientas de gestión de trabajo aplicadas en el contexto de la aplicación de metodologías ágiles.
- La formación a coach internos, con el objetivo de permitir que la organización gane en independencia para aplicar la agilidad a mayor escala.
- La evaluación de rendimiento de los equipos ágiles, medido contra los objetivos inicialmente definidos.
- El soporte y dinamización de sesiones de comunicación para el resto de la organización sobre metodologías ágiles. Sesiones de sensibilización a las jefaturas y usuarios de estas.
- El asesoramiento, soporte y acompañamiento para la potencial extensión de la aplicación de metodologías ágiles en otros ámbitos de la organización, así como para la mejora continua y evolución del marco de aplicación de metodologías ágiles.
- La formación y acompañamiento para la aplicación de otras técnicas/metodologías relacionadas con agilidad (Design thinking, Kanban, entre otras).
**Requisitos**:
- Nível C1 de Catalán.
- Al menos 5 años de experiência real en la definición, implantación y acompañamiento de entornos y equipos agiles a nível empresarial (no solo entornos tecnológicos o de desarrollo de software), siendo capaz de garantizar la construcción de las habilidades y competencias ágiles, potenciar la mentalidad y cultura ágiles, y la definición y establecimiento de roles según corresponda.
**¿Qué ofrecemos?**:
- Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiência/conocimientos.
- Acceso al plan de retribución flexible de la empresa.
- Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria.
- Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo.
- Trabajo en un ambiente dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores
**Quienes Somos?**: