Acerca del puesto
Especialistas Competencias Digitales: Buscamos Especialistas en Competencias Digitales que disfruten diseñando formación online, creando contenidos multimedia y acompañando a perfiles jurídicos y técnicos en el uso de aplicaciones clave.
¿Qué necesitamos?
Titulación universitaria de Licenciado, Ingeniero o Máster Universitario, con máster o estudios relacionados con la gestión del cambio, homologada en España si el título es extranjero.
Experiencia
Diseñando contenidos didácticos multimedia para formación online, definiendo estrategias de gamificación y usando herramientas de creación de contenidos.
Utilizando herramientas de autor como Articulate, Adapt Learning, Captivate, Camtasia, i-Spring u otras similares.
En entornos judiciales o jurídicos trabajando con aplicaciones específicas del ámbito, con conocimiento demostrable de dichas soluciones.
Impartiendo formación sobre estas aplicaciones, cubriendo entre el equipo áreas como gestión procesal, Ministerio Fiscal y servicios transversales.
¿Cuál será tu día a día?
Serás la persona que conecta sistemas digitales avanzados con la realidad de quienes los usan cada día, combinando soporte experto y formación.
Tus Responsabilidades Principales Serán
Resolver interacciones específicas relacionadas con los sistemas del entorno DGTDAJ, actuando como referente cuando el resto necesita una visión funcional y formativa.
Dar soporte al resto de técnicos del CAU cuando se requiera una explicación más pedagógica o un enfoque orientado a competencias digitales.
Diseñar e impartir formación online, exprés o programada, siguiendo las directrices del área de Competencias Digitales, adaptando el contenido al lenguaje y tiempos de los colectivos destinatarios.
Es un rol para alguien que disfruta creando materiales, hablando de forma sencilla y viendo cómo la gente pasa de no sé por dónde empezar a esto ya lo controlo.
¿Qué te ofrecemos?
Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios.
Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas, que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre.
Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad.
Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario.
Seguro médico sin copagos, salario competitivo
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