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¿Participarás en proyectos de desarrollo frontend sobre SAP BTP, diseñando y construyendo aplicaciones SAP Fiori/UI5 .
* Diseñarás aplicaciones Fiori aplicando los estándares SAP Fiori y buenas prácticas de desarrollo UI5 .
* Publicarás y desplegarás aplicaciones Fiori en entornos SAP S/4HANA .
* Gestionarás roles y autorizaciones asociadas a aplicaciones Fiori.
* Colaborarás en integraciones de soluciones Fiori/UI5 con otros sistemas SAP dentro del ecosistema S/4HANA y BTP.
* Trabajarás de forma habitual con SAP Business Application Studio (BAS) y SAP BTP Cloud Foundry Runtime .
* Impulsarás la mejora continua y el uso de buenas prácticas dentro del equipo.
¿Qué buscamos en ti?Experiencia como Desarrollador/a Frontend SAP Fiori/UI5 en proyectos sobre SAP BTP .
* Conocimiento sólido de SAP Fiori/UI5, estándares Fiori y buenas prácticas de desarrollo.
* Experiencia en despliegue de aplicaciones Fiori en SAP S/4HANA .
* Conocimiento de integraciones en entorno SAP.
* Experiencia con SAP Business Application Studio (BAS) y Cloud Foundry .
* Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y al crecimiento profesional.
Certificaciones oficiales en SAP Fiori / SAP BTP .
* Conocimientos de UX / Diseño de experiencia de usuario .
* Desarrollo CAP / Node.js sobre SAP BTP.
* Conocimientos de JavaScript, Java y arquitectura SAP BTP .
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa en un entorno colaborativo y abierto.
* Plan de carrera adaptado a ti .
* Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!).
* Entrevista técnica (con pruebas de competencias e inglés si aplica)
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* Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación.
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