PGrupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. /ppbr/ppBuscamos un/a bJefe/a de Mantenimiento /b para reforzar nuestro equipo en la planta de Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia en gestión de equipos, mejora continua y mantenimiento, ¡te estamos buscando! /ppbr/ppbDescripción de las principales funciones: /b /ppGestión del Área de Mantenimiento: /pulliPlanificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta. /liliAsegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, minimizando paradas no planificadas. /liliGestionar los recursos técnicos, materiales y humanos necesarios para cumplir con los objetivos del área. /liliDefinir, implementar y optimizar planes de mantenimiento basados en indicadores de desempeño (KPI’s). /liliCoordinar y supervisar servicios externos de mantenimiento y proveedores técnicos. /li /ulpbr/ppSeguridad, Calidad y Normativas /pulliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente en todas las intervenciones de mantenimiento. /liliAsegurar la correcta documentación de incidencias, reparaciones y mantenimientos realizados en sistemas digitales (ERP/CMMS). /liliVerificar la aplicación de estándares de calidad en los trabajos de mantenimiento. /li /ulpbr/ppGestión del Personal /pulliLiderar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando su formación, desarrollo y motivación. /liliCoordinar turnos y asignación de tareas en función de las necesidades de producción y mantenimiento. /liliFomentar el trabajo en equipo, la disciplina operativa y la mejora de competencias técnicas. /li /ulpbr/ppInnovación y Mejora Continua /pulliImpulsar proyectos de mejora técnica en equipos e instalaciones para aumentar la eficiencia productiva. /liliProponer e implementar nuevas tecnologías, metodologías y herramientas de mantenimiento predictivo (sensores, IoT, monitorización remota). /liliGestionar el presupuesto del área, controlando costos y evaluando inversiones en mantenimiento y renovación de equipos. /liliImplementar metodologías de mejora continua (TPM, 5S, Kaizen). /li /ulpbr/ppbFormación requerida: /b /pulliIngeniería Técnica o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, de los cuales al menos 2 en cargos de supervisión o jefatura. /liliConocimiento y experiencia en metodologías de mejora continua (TPM, Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma). /liliSe valora experiencia en gestión de proyectos de automatización, digitalización de mantenimiento o Industria 4.0. /liliInglés intermedio para comunicación técnica con proveedores internacionales. /li /ulpbr/ppbCompetencias clave: /b /pulliSólidos conocimientos técnicos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática y automatización industrial. /liliDominio de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS/ERP). /liliCapacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. /liliHabilidad para analizar averías complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas. /liliVisión estratégica para optimizar la disponibilidad de equipos y reducir costos de mantenimiento. /liliCapacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con su equipo, con otras áreas y con la dirección. /liliOrganización, disciplina y capacidad para trabajar bajo presión. /liliEnfoque en la seguridad laboral y compromiso con la mejora continua. /li /ul