Publicada el 19 junio
Misión del puesto
Compañía multinacional en el sector de Electrónica de Consumo, debe incorporar un Técnico Responsable de Nóminas, RR.LL y Administración de Personal quién, reportando al Gerente de Compensación y Beneficios, deberá llevar a cabo las siguientes tareas : ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Responsabilidades Desarrollar y procesar toda la información necesaria para el cálculo de nóminas de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y contractual. Implementar las políticas de Retribución e Incentivos. Asegurar la correcta ejecución de todos los procesos administrativos relacionados con su área. Mantener actualizados los datos correspondientes a los empleados como así también una fluida comunicación ante dudas. Recopilar y procesar la documentación referida a inspecciones laborales. Documentación referida a despidos y ceses. Análisis de documentación y asistencia a reuniones con el comité de empresa. Competencias Capacidad Analítica Organizar y gestionar volúmenes importantes de datos Capacidad para resolución de consultas y problemas Habilidades de Comunicación y Relaciones prersonales. xohynlm Requerimos. Formación Universitaria ( Relaciones laborales, derecho , etc) Conocimiento herramienta SAGE y SAP Experiencia en Gestión de Nóminas Dominio de Siltr@, Contrat@,Delt@, Excel y Sage Experiencia en la aplicación convenios colectivos
