¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo?
¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!
¿Por qué trabajar con nosotros?
* Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
* Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
* Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
* Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo!
Como Gestor/a de emisiones WLTP tu misión principal será asegurar que los vehículos cumplan con los requisitos normativos de emisiones antes de su homologación y comercialización para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.
Los retos a los que te enfrentarás:
* Gestionarás el proceso WLTP con el objeto de asegurar el montaje de vehículos de homologación.
* Analizarás desviaciones y tomar medidas correctivas si procede
* Realizarás el aseguramiento de las piezas montadas en el vehículo afectadas por la homologación.
* Reportarás Status con informe final
Qué te hará triunfar en el puesto:
* Conocimiento en aplicaciones generales de SEAT
* Experiencia en resolución de incidencias técnicas
* Conocimiento del idioma alemán y/o inglés
* Alta exigencia por la calidad del producto
* Participación en diferentes foros de reunión
¡Te compartimos información clave del proyecto!
Proyecto planteado a 1 año, con posibilidad de ampliar a 3 años
Cómo será el proceso de selección:
* Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
* Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
* La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).
¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr