Posición de nueva creación
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector Industrial / Manufacturing, con un enfoque en la innovación tecnológica y la producción de alta calidad.
La persona seleccionada será responsable de liderar y motivar a un equipo de programadores, distribuyendo tareas, supervisando el progreso y asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Tendrá un papel clave en fomentar un entorno colaborativo y de mejora continua. A nivel técnico, se encargará de supervisar y participar en el desarrollo de software para PLCs (Siemens, Rockwell, Omron), garantizando la calidad del código, resolviendo problemas complejos y dando soporte técnico al equipo. También implementará metodologías de desarrollo ágiles o estructuradas en función de cada proyecto y velará por la aplicación de buenas prácticas en ciberseguridad industrial. Además, actuará como enlace directo entre el equipo técnico y la dirección, elaborando informes claros que permitan la mejor toma de decisiones.
Buscamos un perfil con formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica o similar. Se valorará formación adicional en ciberseguridad industrial y metodologías de desarrollo. Es necesario contar con al menos cinco años de experiencia en desarrollo de software para PLCs Siemens, Rockwell u Omron y un mínimo de dos años en puestos de liderazgo de equipos técnicos. El puesto requiere dominio avanzado en programación y configuración de PLCs, conocimientos en integración de sistemas industriales y experiencia en la implementación de estándares de ciberseguridad industrial .
Ofrecemos un contrato indefinido con proyección de crecimiento en una empresa en plena expansión, participación en proyectos innovadores de alcance nacional e internacional, un plan de formación continua en automatización avanzada y ciberseguridad industrial, un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato, flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo parcial y un entorno laboral dinámico, colaborativo y motivador.
Banda salarial abierta al perfil del candidato
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