Job Details
Alliance Healthcare España es uno de los líderes en la distribución farmacéutica en el mercado español. Presente en todo el país con 24 centros de distribución y un equipo comprometido de profesionales. Forma parte de Cencora una empresa global de referencia en el sector farmacéutico.
Funciones
* Asistir con la documentación relacionada con la incorporación, salida, licencias y ausencias de empleados.
* Ayudar a monitorear horarios de trabajo, calendarios y control de acceso.
* Apoyar en la preparación de certificados, confirmaciones y otros documentos administrativos.
* Responder a consultas básicas de empleados y escalar problemas a los miembros del equipo apropiados.
* Organizar y archivar documentación física y digital.
* Colaborar en la actualización de bases de datos internas y sistemas de recursos humanos.
* Participar en iniciativas de mejora continua para procesos administrativos.
* Cumplir con las regulaciones actuales de protección de datos y salud y seguridad ocupacional.
* Asistir en la realización de encuestas internas y compilar estadísticas relacionadas con recursos humanos.
* Mantener listas de personal actualizadas y gráficos visuales.
* Preparar informes básicos cuando lo solicite el departamento.
* Participar en reuniones internas y entre departamentos.
* Apoyar ocasionalmente en tareas administrativas durante ausencias del equipo (vacaciones, licencias por enfermedad) siempre bajo supervisión.
Requisitos
* Actualmente cursando una licenciatura o un máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos relacionados.
* Interés en administración de nómina y personal.
* Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y trabajo en equipo.
What Cencora offers
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Part time
Equal Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment please call 888.692.2272 or email. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodation requests will not be returned.
Key Skills
* Data Entry
* Paychex
* QuickBooks
* Accounting
* 10 Key Calculator
* Paylocity
* Microsoft Excel
* Payroll
* ADP
* Administrative Experience
* Human Resources
* Bookkeeping
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