¿Te apasiona la selección y quieres impulsar el talento en una compañía líder? ¡Este reto es para ti!
En El Corte Inglés buscamos un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos estratégicos y atraer a los mejores profesionales. Tu misión será clara: conectar talento con oportunidades únicas, asegurando procesos ágiles, innovadores y con la mejor experiencia para candidatos y managers.
¿Qué harás en tu día a día?
Gestionar el ciclo completo de selección: desde la definición del perfil hasta la incorporación.
Diseñar estrategias creativas de captación en portales, redes profesionales y centros formativos.
Ser el/la referente en nuestro ATS, optimizando procesos y proponiendo mejoras.
Analizar KPIs y proponer acciones para atraer más y mejor talento.
Participar en iniciativas de Employer Branding que refuercen nuestra marca empleadora.
Lo que buscamos en ti
Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar.
+3 años de experiencia en selección de perfiles corporativos y técnicos (idealmente en entornos de servicios, tecnología o gran consumo).
Dominio avanzado de ATS y técnicas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, booleanas).
Inglés B2 y excelentes habilidades de comunicación.
Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por el talento.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajo híbrido y flexibilidad horaria (viernes hasta las 14:00).
Seguro de vida, descuentos exclusivos y plan de retribución versátil.
Formación continua en nuestra Universidad Corporativa.
Servicio médico propio y planes de bienestar.
Ayudas al estudio y incentivos sociales para ti y tu familia.
¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el crecimiento!