The Green Recruitment Company busca un/a Civil & Infrastructure Engineer para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas.
Buscamos perfiles polivalentes, resolutivos y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar y formar.
Rol:
Buscamos un/a ingeniero/a civil con experiencia sólida en proyectos energéticos, capaz de liderar la disciplina civil, combinando diseño, revisión, optimización CAPEX, constructibilidad y coordinación multidisciplinar.
Este rol es ideal para alguien que disfruta bajando al detalle, resolviendo problemas reales de obra y aportando criterio técnico en todas las fases del proyecto.
Responsabilidades:
* Diseño y revisión civil: movimiento de tierras, drenaje, caminos, accesos, plataformas, cimentaciones, vallados e interfaces con subestaciones y BESS.
* Evaluación temprana de proyectos: análisis de topografía, riesgos geotécnicos, accesos, inundabilidad y viabilidad civil.
* Optimización de CAPEX y constructibilidad: reducción de movimientos de tierras, mejora de layouts, drenajes y BOQ.
* Coordinación técnica con disciplinas eléctrica, grid, BESS, permitting, topografía, geotecnia e hidrología.
* Producción y revisión de entregables: memorias, notas técnicas, mediciones, BOQ, planos y especificaciones.
* Gestión de equipos externos y becarios: delegación de tareas repetitivas, revisión QA/QC y formación técnica.
Requisitos:
* Al rededor de 6–10 años en ingeniería civil aplicada a renovables, infraestructuras energéticas o proyectos industriales .
* Experiencia en movimiento de tierras, drenaje, cimentaciones, topografía y geotecnia.
* Revisión de planos, entregables, mediciones y BOQ.
* Manejo de Civil 3D o herramienta equivalente.
* Inglés técnico operativo.
* Valorable: experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, EPC o hidrógeno verde
Ofrecemos:
* Excelente clima laboral centrado en valores humanos.
* Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes.
* Salario competitivo.
* Planes de formación continua.