¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día?
En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de responsable de cocina, en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados.
¿Por qué DomusVi?
* Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona.
* Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente.
* Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte de un equipo referente en el sector residencial, donde:
* Planificarás analíticas y realizarás volantes.
* Programarás y solicitarás citas con especialistas.
* Rellenarás la correspondiente historia médica, elaborarás el curso clínico evolutivo y realizarás los reconocimientos médicos pertinentes.
* Harás el seguimiento y la evaluación de todos los programas de atención sanitaria.
* Realizarás exámenes y diagnósticos médicos a los/as residentes, así como la prescripción de tratamientos acordes.
* Controlarás el stock de medicamentos en el centro junto con la farmacéutica. Establecerás, junto con el equipo interdisciplinar, los programas específicos a desarrollar, tanto individuales como grupales, en función de las necesidades asistenciales y de la vida diaria del/la residente.
* Atenderás consultas de familiares del/la residente relacionadas con tu especialización.
* Realizarás pedidos de la materia prima necesaria para el abastecimiento del centro.
¿Cuáles son nuestros requisitos?
* Grado en Medicina
* Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria).
* Permiso de conducir en vigor.
* Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad.
REQUISITOS MÍNIMOS
¿Qué ofrecemos a cambio?
* Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a.
* Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde), de lunes a viernes.
* Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional.
* Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida).
* Portátil y teléfono móvil de empresa.
* Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación).
* Club de compras para empleados/as y familiares, con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc.
* Formación continua y Plan de Desarrollo: creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial.
¿Quieres saber más?
En DomusVi te acompañamos desde el primer momento:
* Plan de Onboarding: Te ayudamos a conocer a fondo tu departamento y tu rol.
* Formación continua: Mantén tus conocimientos al día para afrontar los nuevos retos del sector.
* Desarrollo profesional: Si creces tú, crecemos todos/as.
Buscamos personas comprometidas, apasionadas por el cuidado de las personas mayores y que tengan ganas de afrontar un reto profesional con expectativas reales de carrera. Ofrecemos una incorporación estable, con flexibilidad horaria y apoyo constante para que alcances tus objetivos.
¿Te interesa formar parte de este proyecto?
¡Inscríbete ya! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles y acompañarte en este nuevo camino profesional.
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