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Responsable comercial - topografía

Zaragoza
Page Personnel
Responsable comercial
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

Actualizado 01/08/2025

1. Nueva delegación en Zaragoza.
2. Empresa con presencia a nivel nacional desde hace más de 30 años.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en el campo de la topografía.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

3. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Aragón.
4. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la topografía.
5. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.
6. Colaborar con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas.
7. Realizar seguimiento y evaluación de los proyectos en curso.
8. Participar en ferias y eventos del sector para representar a la empresa.
9. Elaborar reportes y análisis de mercado para informar sobre el progreso de las ventas.
10. Garantizar la satisfacción de los clientes mediante un servicio de atención de calidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

11. Formación técnica relevante en el sector industrial, arquitectura, ingeniería, topografía, construcción o similar.
12. Fuerte aptitud para las ventas junto con unas excelentes habilidades técnicas, organizativas, comunicativas y de presentación.
13. Habilidad comercial demostrada para el desarrollo del proceso de ventas y capacidad de negociación / persuasión para el cierre de oportunidades.
14. Clara orientación a resultados y al cliente.
15. Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma autónoma y efectiva manteniendo una estrecha colaboración con el resto del equipo
16. Compromiso con la mejora continua y el desarrollo de habilidades.
17. Sentido de urgencia, responsabilidad y rendición de cuentas.
18. Conocimiento / Experiencia previa relevante en la venta técnica de soluciones (hardware, software) en la industria de la construcción e ingeniería de edificios, plantas e instalaciones.

¿Cuáles son tus beneficios?

19. Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector.
20. Salario competitivo + variable + coche.
21. Formación inicial y continua para el desarrollo profesional.
22. Ambiente laboral colaborativo y orientado al éxito.
23. Flexibilidad para organizar el trabajo diario.
24. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

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