Una consultora de recursos humanos busca un/a HR Interim Manager en Zaragoza para liderar la implantación de un nuevo sistema de nóminas. Este puesto, que requiere experiencia sólida en Recursos Humanos, implica colaborar estrechamente con el departamento y mejorar procesos en un entorno industrial exigente. La posición inicial es de 3 meses, con posibilidad de extensión, y ofrece un impacto significativo dentro de una multinacional de gran consumo.
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