Empresa del sector Pet Care en pleno crecimiento, con más de 300 empleados y nuevas líneas estratégicas en marcha, el área de RRHH juega un papel fundamental en la mejora de procesos, la eficiencia operativa y el acompañamiento a los equipos. Te incorporarás a un contexto cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.
¿Como Técnico/a de Selección, Formación y Relaciones Laborales, serás responsable de gestionar procesos de selección y dar soporte a áreas formativas y de normativa laboral.
¿Gestión integral de procesos de selección.
- Gestión de formación a través de plataformas internas: altas/bajas, asignación de grupos, aulas y FUNDAE.
- Soporte en administración laboral junto con la gestoría: contratos, modificaciones y documentación.
- Apoyo en normativa y relaciones laborales: Plan de Igualdad, LGD, sanciones, inspecciones, accidentes laborales y casos especiales.
- Coordinación con PRL: visitas técnicas, documentación y seguimiento.
- Gestión de proveedores de selección, formación y servicios asociados.
- Elaboración de comunicación interna (noticias, promociones, incorporaciones).
- Experiencia previa de alrededor de 2 años en áreas de RRHH (selección, formación o laboral).
- Conocimientos generales de normativa laboral y PRL.
- Experiencia en entornos dinámicos y en puestos con responsabilidad transversal.
- Nivel avanzado en herramientas digitales y plataformas de formación/gestión (valorables FORMAAS, ATS, HRIS).
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo.
- Oficina céntrica en Barcelona.
- Horario flexible de entrada.
- Jornada intensiva los viernes y durante agosto.
- Incorporación inmediata.
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