¿Te gustaría trabajar en el área de Seguridad y Salud en una empresa líder en refrigeración comercial?
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Responsabilidades
Apoyar la identificación de factores de riesgo, la evaluación de riesgos y la definición de medidas para la seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con la legislación vigente, basándose en el conocimiento específico de la organización y los procesos de la empresa.
Definir las medidas de prevención y protección de riesgos en el entorno laboral, junto con el sistema de control correspondiente.
Participar en consultas sobre seguridad y salud en el trabajo.
Informar a los trabajadores relevantes sobre los factores de riesgo detectados y las medidas preventivas necesarias.
Controlar, verificar y mantener actualizados todos los documentos regulatorios, tanto para equipos como para edificios/activos de la empresa.
Analizar las medidas de prevención y protección ante nuevos riesgos.
Apoyar al médico de la empresa en las actividades relacionadas con el protocolo sanitario específico de la planta.
Apoyar la definición de procedimientos de seguridad y medio ambiente.
Apoyar al gerente competente en la garantía de los Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la empresa, definiendo directrices, actualizaciones constantes e identificando iniciativas de mejora, así como las certificaciones pertinentes.
Apoyar al gerente de HSE para informar periódicamente sobre el desempeño y las iniciativas de HSE.
Mantenerse constantemente actualizado sobre las nuevas medidas de seguridad y legislación ambiental.
Cualificaciones
Experiencia profesional en el puesto o similar: >
2‑3 años.
Experiencia en gestión: preferiblemente en un contexto multinacional con dimensiones similares.
Idiomas: Inglés obligatorio (nivel medio).
Nivel de estudios superior*: Grado en un campo relevante, como: Seguridad y Salud Laboral, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Salud Pública, Ingeniería Química o Mecánica.
Beneficios
Participación en una variedad de capacitaciones por expertos en formación.
Trabajo híbrido con el equipo técnico proporcionado, horario flexible y medidas especiales para la conciliación.
Plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurante, guardería, seguro médico…).
Oportunidad de participar en actividades de voluntariado. xhfqzwm
Aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente del género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social.
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