Ingeniero/a de desarrollo de FPGA
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Como parte de nuestro posicionamiento como compañía líder en defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de desarrollo de FPGA para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
Responsabilidades
* Diseñar y desarrollar soluciones en VHDL sobre FPGA para sistemas de comunicaciones.
* Implementar y optimizar formas de onda y data links (capas 1 y 2).
* Desarrollar algoritmos de procesamiento digital de señal (DSP): modulaciones, codificación de canal, sincronización, etc.
* Modelar y simular sistemas de comunicaciones utilizando MATLAB/Simulink.
* Participar en la integración de soluciones sobre plataformas SoC, RFSoC o MPSoC.
* Colaborar en la validación y pruebas de sistemas de comunicaciones en entornos de defensa.
* Analizar rendimiento y optimizar soluciones en términos de eficiencia y uso de recursos hardware.
* Elaborar documentación técnica asociada al desarrollo y validación.
* Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, sistemas).
Cuéntanos lo que puedes aportar
No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar.
Requisitos
* Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de sistemas de comunicaciones.
* Experiencia sólida en VHDL y desarrollo sobre FPGA.
* Dominio de MATLAB/Simulink para modelado y simulación.
* Disponibilidad para trabajar en Barcelona o Madrid, modelo híbrido de trabajo.
Lo que ofrecemos
* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 50 000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto a nivel nacional e internacional.
* Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti.
* Formación continua en Open University y Udemy for Business.
* Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más como empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Proceso de selección
* Revisión de tu perfil.
* Primera toma de contacto (5‑10 min).
* Entrevista técnica: explicación del proyecto y tareas diarias, pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: presentación de valores, modelo de carrera, etc.
* Oferta y bienvenida.
Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.
El compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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