Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Repuestos que se encargue de coordinar y optimizar la gestión de componentes y piezas para nuestras instalaciones automatizadas.Principales responsabilidades:
- Elaborar y mantener actualizadas las listas de repuestos específicas para cada sistema automatizado.- Ser el punto de referencia del grupo ante cualquier consulta relacionada con recambios.- Colaborar estrechamente con las delegaciones nacionales e internacionales para definir las necesidades de repuestos.- Verificar la precisión técnica y adecuación de las listas, asegurando que cumplan los estándares internos.- Coordinar y hacer seguimiento de las ofertas de repuestos enviadas a los clientes.- Trabajar de forma transversal con otros departamentos para compartir información y coordinar acciones conjuntas.Requisitos:
- Formación técnica:
Ciclo Formativo de Grado Superior en Robótica Industrial, Automatización, o Electrónica.- Experiencia sólida en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o de automatización.- Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos.- Experiencia con PLCs (Step7, TIA Portal).- Familiaridad con variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB).- Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito (imprescindible para comunicación con delegaciones y clientes internacionales).- Trabajar con nosotros te aportará:
- Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo.- Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.- Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.- Posibilidad de un día de teletrabajo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.