PbAria Real Estate /b es una plataforma de inversión y gestión inmobiliaria especializada en bresidencial granular y estrategias de valor añadido /b. Con un plan de crecimiento ambicioso, más de b125 operaciones ejecutadas /b y un equipo multidisciplinar ya consolidado, buscamos un Chief Operating Officer "bCOO" /b que lidere la profesionalización, digitalización y escalabilidad de la compañía. /ppEste rol es crítico para garantizar que cada proyecto —desde la adquisición hasta la venta— se ejecute según el bplan de negocio original /b, con control, eficiencia y precisión institucional. /ppbr/ppbResponsabilidades Principales /b /ppb1. Coordinación integral de proyectos (End-to-End) /b /pulliAsegurar que cada operación se ejecute según su plan de negocio, cumpliendo plazos, costes, calidades y retorno esperado. /liliCoordinar las áreas de adquisiciones, arquitectura, pre-obra, obra, ventas y cliente final para garantizar un flujo de trabajo continuo y sin fricciones. /liliRevisar, aprobar y supervisar hitos críticos del proyecto: presupuestos, cronogramas, materiales, avances y entregables. /li /ulpb2. Digitalización y herramientas /b /pulliDiseñar e implementar un ecosistema tecnológico que soporte todas las operaciones de Aria: /liliCRM profesional /liliHerramientas de project task management /liliSistemas de reporting y dashboards /liliIA aplicada para análisis, estimaciones y automatizaciones /liliIntroducir metodologías ágiles y herramientas colaborativas para mejorar eficiencia, transparencia y trazabilidad. /li /ulpb3. Estandarización, procesos y checklists /b /pulliConstruir los Sistemas Operativos de Aria Real Estate, estandarizando cada fase del negocio. /liliCrear y supervisar checklists, SOPs, manuales operativos y protocolos de control de calidad. /liliIntegrar automatizaciones y flujos digitales que reduzcan errores, tiempos muertos y dependencias manuales. /li /ulpb4. Mejora continua (Continuous Improvement) /b /pulliImplantar un modelo de optimización permanente basado en datos, KPIs y análisis de desviaciones. /liliConvertir errores o incidencias en procesos nuevos para evitar su repetición. /liliIntroducir prácticas de Lean Construction, eficiencia operativa y reducción de variabilidad en obra. /li /ulpb5. Gestión y desarrollo del equipo /b /pulliLiderar y coordinar los departamentos operativos (acquisitions, arquitectura, obra, ventas, PA). /liliDesarrollar talento, incorporar mandos intermedios y estructurar una cultura de alto rendimiento. /liliAsegurar accountability, claridad en roles, comunicación interna eficaz y reporting continuo. /li /ulpb6. Escalabilidad y nuevas líneas de negocio /b /pulliDiseñar e implantar sistemas para lanzar y operar verticales adicionales /liliAlinear recursos, procesos y tecnología para que estas unidades sean rentables y escalables. /li /ulpb7. Orientación a rentabilidad y EBITDA /b /pulliOptimizar CAPEX, plazos, proveedores y recursos. /liliAumentar la velocidad de ejecución y reducir desviaciones económicas. /liliContribuir directamente al crecimiento del EBITDA y a la eficiencia global del grupo. /li /ulpbRequisitos del Perfil /b /ppbFormación /b /pulliIngeniería, Arquitectura, ADE, Economía o similar. /liliFormación adicional en Project Management, Lean, Digital Transformation o MBA, muy valorada. /li /ulpbExperiencia /b /pulli+8 años en posiciones operativas dentro de real estate institucional, promotoras, construction management o fondos preferiblemente. /liliHaber gestionado simultáneamente bmúltiples proyectos end-to-end /b. /liliExperiencia creando procesos, implementando herramientas y digitalizando operaciones. /liliTrayectoria demostrada liderando equipos y escalando organizaciones. /li /ulpbCompetencias técnicas /b /pulliDominio de herramientas digitales: CRM, ERP, gestión de obra, automatización, dashboards. /liliCapacidad para integrar IA en procesos internos para aumentar eficiencia y control. /liliFuerte orientación a datos, KPIs, reporting y resultados. /li /ulpbCompetencias personales /b /pulliLiderazgo firme, claro y orientado a resultado. /liliCapacidad de organización excepcional y pensamiento estructural. /liliMentalidad innovadora y pasión por la mejora continua. /liliAlta exigencia personal, rigor y sentido de urgencia. /li /ullibr/lipbQué ofrecemos /b /pulliParticipar en la transformación y escalado de una plataforma inmobiliaria en crecimiento. /liliLiderar una operación completa end-to-end con capacidad de impacto real. /liliColaboración directa con los socios fundadores (ex Cerberus, Redevco, Rockstone, Goldman Sachs). /liliRemuneración competitiva con bbonus ligado a eficiencia, EBITDA y cumplimiento de plazos /b. /liliHoja de ruta clara hacia una plataforma institucional de máximo nivel. /li /ul