Sobre la Empresa
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía.
Sobre el Rol
Por ampliación de equipo en importante cliente en área de servicio de ingeniería e infraestructura necesitamos incorporar Business Development Manager para generación de sistema de pipeline de instalaciones de generación fotovoltaica.
Responsabilidades
Prospección Intensiva
Identificación mensual de nuevos decisores.
Contacto sistemático (llamadas, reuniones, visitas).
Generación de reuniones comerciales cualificadas.
Seguimiento continuo de proyectos en desarrollo.
Generación y Gestión de Pipeline
Registro de oportunidades en CRM.
Cualificación básica técnica y económica.
Identificación de proyectos en fase:
RTB
Pre-construcción
Licitation
Activación Comercial
Apertura de nuevos clientes.
Reactivación de clientes inactivos.
Seguimiento post-oferta.
¿Qué necesitamos?
Experiencia: 3–7 años en desarrollo comercial sector FV o eléctrico.
Experiencia generando negocio en EPC, instaladoras eléctricas o integradores.
Perfil habituado a actividad comercial intensa.
Habilidades Requeridas
Comprensión general de:
Plantas utility scale.
MT/BT.
Estructuras y trackers.
Costes de instalación.
Competencias:
Persistencia comercial.
Disciplina en seguimiento.
Capacidad de abrir puertas.
Orientación a volumen de actividad.
Manejo competente de CRM.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
Contratación cliente final.
Remuneración según valía con variable por objetivos.
Teletrabajo 100%.
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