Descripción del puesto
Product Owner / Product Manager (híbrido).
Responsable de traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado, trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado.
Funciones y Responsabilidades
* Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado.
* Identificar oportunidades y gaps de producto mediante investigación de usuarios, análisis de mercado y competencia.
* Definir métricas de éxito y KPIs de producto.
* Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success).
* Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas.
* Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes.
* Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort.
* Asegurarse de que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica.
* Ser responsable del backlog de producto (Asana).
* Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables.
* Definir criterios de aceptación y alcance funcional.
* Planificar sprints junto con el CTO, asegurando entrega de valor real al usuario.
* Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico.
* Validar entregables antes de release.
* Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica.
* Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor.
* Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog.
Requisitos
* 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO.
* Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles.
* Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento.
* Valorable background técnico (ex‑desarrollador, analista técnico, etc.).
* Grado en Ingeniería, ADE o similar.
* Valorable MBA o formación específica en producto.
* Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner).
* Competencias clave: definición y priorización de roadmap de producto; gestión de backlog y delivery en entornos Agile; análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto; research de usuarios y validación de hipótesis; comunicación negocio‑tecnología y gestión de stakeholders; pensamiento crítico y analítico; liderazgo por influencia y autonomía; capacidad de priorización y foco en valor; mentalidad hands‑on y orientación a ejecución.
Ubicación
Preferentemente Barcelona o Madrid, con posibilidad de trabajo remoto.
Qué ofrecemos
* Flexibilidad para trabajar en remoto.
* Oficina agradable con entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas.
* Participación en la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales.
* Ambiente de trabajo colaborativo, aprendizaje continuo y cultura de innovación y excelencia.
* Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno de rápido crecimiento.
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