Responsabilidades
Labor comercial:
Prospección activa y apertura de nuevos clientes.
Fidelización y desarrollo de cuentas activas.
Identificación de oportunidades y necesidades reales.
Desarrollo de nuevas líneas de negocio.
Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente.
Gestión y liderazgo de oficina:
Liderar el equipo de Recruiters que se incorporará progresivamente.
Supervisar procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores.
Control de indicadores de calidad: firmas de contratos, CPDs, formaciones PRL, etc.
Gestión administrativa, facturación y cumplimiento de procedimientos internos.
Requisitos
Escucha activa, empatía y actitud positiva.
Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender.
Capacidad de adaptación y comunicación clara.
Experiencia comercial (valorable en el sector ETT o RRHH).
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Carnet de conducir.
Beneficios
lexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00.
Una tarde libre por semana, para ti.
Un día de teletrabajo semanal.
Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo.
Sistema de bonus atractivo que reconoce tu esfuerzo.
Seguro médico a los 2 años para ti y tu familia.
Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.
Entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta.
La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria.
Benefits y descuentos en gimnasios.
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