Publicada el 27 mayo
Misión del puesto
Ubicación: Barcelona, CT, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.
¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Leader / Innovation Project Lead, con experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Barcelona.
¿Qué harás?
- Alinear el desarrollo del proyecto con el/la arquitecto/a de producto, asegurando la correcta implementación de la estrategia definida.
- Dar soporte en la planificación de los desarrollos del proyecto y en la gestión del backlog.
- Coordinar funcionalmente a los equipos involucrados y realizar el seguimiento diario de los desarrollos.
- Realizar el seguimiento de los avances del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y entregables.
- Apoyar en la gestión de esfuerzos, desviaciones, recursos y riesgos del proyecto.
- Asegurar la correcta generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, teniendo en cuenta las arquitecturas de referencia y su aplicación en el proyecto y en la estrategia de la unidad.
- Colaborar en la toma de decisiones técnicas, velando por la calidad de las soluciones desarrolladas.
- Participar en la coordinación de equipos multidisciplinares en entornos de innovación tecnológica.
- Asegurar la correcta comunicación y alineamiento entre los distintos actores del proyecto.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
✅ Experiencia en roles de liderazgo técnico en proyectos de innovación tecnológica.
✅ Experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.
✅ Altas capacidades de organización y planificación, gestión de riesgos y recursos, toma de decisiones y resolución de conflictos.
✅ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes.
✅ Capacidad para comunicar resultados de forma clara y efectiva ante audiencias técnicas y no técnicas.
✅ Experiencia trabajando bajo enfoques ágiles.
✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
