We are on a mission... To be the most dynamic global B2B events and communities business.
At our core, we have unwavering faith in our workforce. Our entrepreneurial and empowered teams are dedicated to perpetual evolution of their brands, shaping leading engagement in their respective industries. We firmly believe that great people are the architects of extraordinary events.
Our commitment to you... When you step into life at CloserStill, you embrace a mantra that resonates through every aspect of our work: "Great events by great people." It's a promise of growth and a testament to the vibrant, innovative spirit that defines our team. We celebrate excellence and champion the personal and professional development of every individual.
Our commitment to you includes targeted training, mentoring from seasoned professionals, and clear paths for career progression. With a culture built on ownership, empathy, and determination, we empower you to shape your future and contribute to our collective success. Join us, where every day is a new opportunity to excel and innovate.
We are committed to Diversity & Inclusion
We are who we are [and we like it that way.]
We are committed to making CloserStill Media a safe, inclusive, and collaborative workplace where our colleagues are encouraged to be true to themselves. We are a global and multicultural business and we strive to create a diverse and inclusive environment where our colleagues can grow and develop no matter who they are and where they work.
¿Quieres formar parte de una empresa líder en la organización de eventos internacionales?
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En CloserStill Media, estamos buscando un/a Diseñador/a gráfico y web para trabajar en nuestros One to One, eventos únicos que permiten conectar a las empresas líderes del sector con los perfiles C-level más influyentes del sector.
QUIÉNES SOMOS:
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CloserStill Media organiza más de 80 ferias líderes en sectores como educación, tecnología, salud y veterinaria, con presencia en Asia, Reino Unido, Europa y EE. UU.
🏆 Hemos ganado más de 60 premios de la industria, incluyendo The Sunday Times Top 100 Best Companies para trabajar en 2018, 2019 y 2020.
A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO :
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CloserStill Media está orgulloso de presentar este puesto, Diseñador/a gráfico y web. Es la mejor oportunidad para impulsar tu carrera en la industria de eventos.
Queremos que seas parte de nuestro equipo de 'Closerstillians', ¿tienes lo que se necesita?
Es imprescindible tener dominio del catalán.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
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* Crear materiales visuales para campañas digitales y offline: carteles, banners, materiales de activación de marca, elementos corporativos, email marketing, social media, vídeos.
* Gestión y actualización de las webs, creando los materiales para ello.
* Otras tareas como retrabajar la identidad visual de las marcas, actualización de presentaciones.
QUÉ NECESITAMOS :
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CloserStill Media busca un Diseñador/a gráfico y web para unirse al resto del equipo en España, para ayudarnos en la creación de nuestros materiales de marketing.
✔️ Formación en Diseño Gráfico, Bellas Artes o similares (Grado medio o superior).
✔️ Experiencia de 2-3 años en un puesto similar, con proyectos que demuestren tu capacidad creativa y técnica.
✔️ Conocimientos de diseño industrial y montajes audiovisuales, además de un dominio avanzado de herramientas como Photoshop, Illustrator e InDesign.
✔️ Persona que demuestre iniciativa, determinación y proactividad.
✔️ Mostrar atención a los pequeños detalles.
✔️ Ser comunicativo, resolutivo y profesional.
✔️ Trabajar bajo presión y saber autogestionarse.
✔️ Nivel nativo de castellano y catalán.
QUÉ OFRECEMOS:
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✔️ Contrato temporal.
✔️ Dinamismo, aprendizaje y buen ambiente de trabajo.
✔️ Horario de entrada flexible hasta las 09:30h de lunes a jueves y viernes horario reducido.
✔️ Horario intensivo durante 3 semanas en Julio.
DIVERSITY AND INCLUSION:
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CloserStill Media embrace diversity in all its forms and are committed to continuing to develop a diverse and inclusive environment that encourages collaboration and innovation.
We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment based on merit without attention to age, ethnicity, religion or beliefs, sexual orientation, gender identity, family or parental status or disability status.