Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Product Owner. Be part of an international team and thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide. You’ll work in an agile environment, where collaboration and innovation are key. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and will be comfortable working across the entire stack.
✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️
+5 años de experiencia como Product Owner (PO), preferiblemente en el sector bancario o seguros.
Experiencia demostrada en SCRUM y gestión de stakeholders.
Conocimiento del ciclo de vida end-to-end de productos digitales.
Experiencia en nube (AWS, Azure, Google Cloud).
Manejo de bases de datos y herramientas de control de versiones como Git.
Inglés avanzado y español fluido (escrito y hablado).
Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Disponibilidad para trabajar en Madrid (preferencia), con Valencia o Barcelona como segunda opción.
WHAT WILL YOU BE DOING?
Recoger, analizar y definir requisitos de producto en colaboración con stakeholders.
Redactar y priorizar user stories claras y accionables.
Ser responsable del product backlog, asegurando su alineación con los objetivos de negocio.
Colaborar con equipos multidisciplinares para entregar incrementos de producto de alto valor.
Participar en ceremonias Scrum (planning, review, retrospectives).
Garantizar la entrega puntual de funcionalidades manteniendo la calidad del producto.
Mantenerse actualizado con tendencias de la industria y mejores prácticas en Agile Product Ownership.
WHY US?
Únete a nuestro equipo dinámico y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Te ofrecemos:
Crecimiento rápido con un plan de carrera personalizado y evaluación salarial.
Formación continua con nuestro catálogo de la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops.
Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa.
Políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo a la infancia y protegido médico privado.
Programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas.
Un entorno para desbloquear tu máximo potencial, tanto profesional como personal.