Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)?
🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales
⏰ Flexibilidad horaria
💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.
✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! .
🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain.
Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces https://enmilocalfunciona.Io/?
🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable
🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)
¿Qué se necesita para el puesto?
El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador.
¿Qué funciones realizarás?
· Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles.
· Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias.
· Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence.
· Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor.
· Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo.
· Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales.
· Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos
· Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias.
· Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo.
· Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto.
· Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores.
· Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos).
· Planificación y visión a largo plazo.
· Comunicación clara y capacidad de síntesis.
· Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores.
· Pensamiento analítico y orientado a valor.
· Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear).
· Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos.
· Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos.
Es necesario nivel alto de inglés
“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”
Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!