P Dentro del Departamento Comercial gestionará una cartera de farmacias en la provincia de actuación favoreciendo la relación a largo plazo entre ambas partes para fomentar tanto el desarrollo del negocio del socio farmacéutico como su vinculación personal a la cooperativa favoreciendo la sostenibilidad y mejora continua de la cooperativa. En este sentido tratará de potenciar la relación comercial con las mismas ayudándolas en todo lo que necesiten para su actividad. /p p La persona que se incorpore formará parte de una de las empresas de distribución farmacéutica a nivel nacional. Recibirá una formación continua que le ayudará a crecer profesionalmente y podrá participar de una carrera profesional. /p p Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades /p pb Funciones del puesto: /b /p ulli Gestión de compras, reclamaciones y base de consulta para que el funcionamiento diario y la proyección de la farmacia no se vean alterados. /lili Mantener y desarrollar relaciones sólidas con las farmacias socias existentes para garantizar la continuidad en el servicio. /lili Prospectar y captar nuevas farmacias para incrementar la presencia de la cooperativa en el mercado. /lili Adelantarse a las necesidades que puedan presentar a las farmacias para fidelizarlas. /lili Negociar términos comerciales y contratos con las farmacias velando por obtener unas condiciones ventajosas para la empresa a la par que resulten favorables para la farmacia. /lili Atender constantemente a las novedades del sector para anticiparnos a las necesidades que pueda presentar nuestro negocio. /lili Proporcionar formación e información a farmacias socias sobre servicios disponibles por la cooperativa que les posibiliten un nuevo alcance comercial para el desarrollo de su negocio. /lili Colaborar con otros departamentos de la cooperativa para entender las necesidades y demandas del mercado local de oficinas de farmacias. /lili Intermediar entre farmacias y departamentos corporativos para introducir y apoyar los servicios diseñados por la cooperativa con el propósito de lograr una mayor penetración en el mercado que genere más fidelidad y permanencia de las farmacias. /lili Realizar un seguimiento regular de las visitas comerciales y elaborar informes detallados para crear registros históricos que ayuden en futuras visitas. /lili Realizar análisis de ventas y visitas, comparadas con mercado, para comprobar que la evolución de la actividad comercial sea positiva. /li /ul pb Requisitos: /b /p ulli Estudios Mínimos requeridos: Licenciatura/Grado en Farmacia /lili Valorable Formación de Postgrado en Marketing y Ventas /lili Valorable experiencia profesional relacionada con la atención cliente /lili Experiencia mínima: No requerida. /lili Posibilidad de residir en la provincia de Málaga. /li /ul pem Competencias requeridas /em /pulli Visión de negocio/empresarial /lili Comunicación /lili Inteligencia emocional /lili Personalidad proactiva y dinámica /li /ul pb Se ofrece: /b /p ulli Centro de Trabajo: Málaga /lili Jornada Completa /lili Salario bruto anual: 31.308€ fijos + 5.635€ por objetivos anuales. Con revisiones anuales /lili Vehículo de empresa. /li /ul