TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de los procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases que conforman el proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA siempre ha apostado por la I D i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades de los mercados y optimizando los costes en el diseño e implantación de todos sus procesos y productos.
Actualmente estamos buscando un(a) calderero(a) / soldador(a) que esté interesado en unirse al equipo.
Funciones y responsabilidades:
· Construir, mantener y reparar de forma autónoma estructuras metálicas, recipientes y tuberías con chapas de distintos espesores y perfiles normalizados en acero al carbono e inoxidable fundamentalmente, utilizando para ello máquinas de corte y equipos de soldadura. Todo ello con criterios de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente.
· Interpretar los planos de fabricación y tomar nota de las especificaciones.
· Cortar y dar forma a secciones de metal utilizando diversas herramientas manuales, sopletes de oxicorte y maquinaria para metales.
· Soldadura de perfiles metálicos.
· Utilizar diversos métodos (limado, pulido, cincelado y esmerilado) para limpiar/suavizar soldaduras y productos de acabado.
· Verificar que las estructuras o tuberías se ajustan a las especificaciones establecidas, mediante la realización de las pruebas de resistencia estructural y de estanqueidad requeridas.
Requisitos
Requisitos:
Experiencia previa como calderero o en trabajos similares.
Formación técnica en metalurgia o áreas afines.
FP Grado Medio
Conocimientos en interpretación de planos técnicos.
Habilidades en soldadura y manejo de herramientas de corte
Ventajas
Ofrecemos:
Salario competitivo y posibilidad para unirse a una empresa líder en la zona.
En Tacsa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.)