Overview
Estamos buscando nuevo talento para incorporarse como Comprador/a de Servicios ubicado/a en nuestra Dirección de Compras.
Responsabilidades
* Identificar y negociar con diferentes proveedores de servicios de marketing y liderar las negociaciones junto con el responsable nacional de compras marketing.
* Analizar los datos obtenidos en las negociaciones.
* Analizar los volúmenes de compra por categoría/familia y subfamilia de compras y el número de proveedores en cada una de las categorías.
* Desarrollar el sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores a través de la presencia de Carrefour en ferias y congresos.
* Comunicar y coordinar permanentemente con las áreas proscriptoras y definición de necesidades de estas áreas permitiendo una comunicación fluida y continua.
* Actuar como interlocutor entre todas las subdirecciones de marketing para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades.
* Identificar áreas de mejora, oportunidades de ahorros, sinergias, y la visión del proyecto en familias de compras convergentes.
* Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la compañía en cada fase de la negociación y adjudicación.
* Elaborar la documentación necesaria en las negociaciones nacionales, así como la apertura en el portal de negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes.
* Implementar la estrategia de compras de marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas.
* Coordinar con el pool administrativo correspondiente los pedidos y comunicación de ahorros.
* Analizar los datos obtenidos en las negociaciones para su puesta en común con las áreas prescriptoras para la toma de decisiones para su adjudicación.
* Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes.
Requisitos
* Experiencia mínima 3 años en compras de marketing.
* Habilidades de negociación (\"cost killing\").
* Alto nivel de inglés.
* Alto nivel de Excel y SAP.
* Formación económica.
* Trabajo en equipo y capacidad relacional con otras áreas/departamentos.
* Gestión del conflicto.
* Liderazgo, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Salario competitivo (fijo + variable).
* Descuento del 8% para usted y 6 personas más en nuestras tiendas.
* Programas que se preocupan por su bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) y Carrefour Flexible (retribución adaptable para seguro médico, guarderías, transporte…).
* Formación continua.
* Desarrollo profesional.
EEO Statement
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.
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