En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalProgramador/a X++Requisitos:Mínimo 3 años de experienciaTÍTULACIÓN: Al menos Grado superior en DAM o DAWIDIOMAS: inglés medioExperiencia sólida en programación X++ y conocimiento profundo de la arquitectura de Microsoft Dynamics 365 F&OEcosistema; Microsoft: Familiaridad con Lifecycle Services (LCS), Azure DevOps para la gestión del código y Visual Studio.Base de Datos: Conocimientos en SQL Server aplicados a la lógica del ERP.Capacidad de Análisis: Habilidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas eficientes y escalables.Valorables Certificaciones oficiales de Microsoft (ej. MB-500: Microsoft Dynamics 365: Finance and Operations Apps Developer).Conocimiento en la integración de F&O; con otros módulos de Power Platform (Power Automate o Power Apps).Principales FuncionesDesarrollo en X++: Realizar la programación y personalización de objetos dentro del entorno de desarrollo de D365 F&O.Extensiones; y Personalización: Crear extensiones de tablas, formularios y clases para adaptar el ERP a los requisitos específicos de cada cliente.Integración de Sistemas: Desarrollar y mantener integraciones mediante OData, servicios personalizados (Custom Services) o Azure Data Lake.Informes y Documentación: Diseño de informes mediante SSRS (SQL Server Reporting Services) y Power BI para el análisis de datos financieros y operativos.Migración de Datos: Ejecución de procesos de carga y migración de datos utilizando el marco de gestión de datos (DIXF).Modalidad: 100% remotoContrato indefinidoSueldo bruto / año 30.000b/a - 35.000b/a en función de la experiencia.Ventajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Capacitación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.**En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.