PEn bRover Grupo /b, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. /ppbr/ppRover Grupo busca incorporar bIngeniero/a Técnico o Superior /b como bJefe/a de Producción /ben bTarragona /bpara un mantenimiento ferroviario. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliDesarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes. /liliAplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario. /liliPlanificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia. /liliCumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad. /liliDirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. /liliNegociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores. /liliReportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades /liliRealizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliFormación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada. /liliConocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares /liliSe valorará positivamente el conocimiento de idiomas /liliPersona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. /liliCarnet de conducir. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliEntrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. /liliRetribución competitiva. /liliContrato indefinido a jornada completa /liliPlan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) /liliOportunidades de desarrollo profesional en la empresa. /li /ulpbr/ppEn Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. /p