Sector Logístico/Industrial.Gran experiencia en comités y sindicatos.Buscamos un/a HR Manager con sólida experiencia en entornos logísticos, industriales y/o similares, para liderar el área de RRHH en un centro logístico de gran envergadura, ubicado al sur de Madrid y en la provincia de Toledo. Buscamos un perfil con gran experiencia en RRLL, Comité de Empresa, alta capacidad de análisis de datos y KPI del centro, siempre con un enfoque muy marcado hacia el desarrollo de las personas y la experiencia de empleados.
Ser el socio estratégico de Recursos Humanos para el equipo de liderazgo del centro, garantizando la alineación entre los objetivos operativos y la estrategia de personas.Gestión integral de las Relaciones Laborales:
negociación con la Representación Legal de los Trabajadores (Comité de Empresa), interpretación y aplicación del convenio colectivo, participación en procesos de negociación y mejoras).Control presupuestario y análisis detallado de costes de personal, incluyendo mano de obra directa e indirecta, y costes asociados al personal de ETTs.Seguimiento y análisis de KPIs de RR. HH., generación de informes internos y soporte en auditorías.Liderar y desarrollar un equipo de RR. HH de más de 5 personas, en un centro que llegará a gestionar hasta 1.500 empleados/as en picos de actividad.Diseño e implementación de planes de desarrollo, formación y talento interno, trabajando estrechamente con operaciones para identificar potencial y fomentar el crecimiento de los equipos.Ser una figura presente, accesible y cercana, con alta capacidad de estar en el terreno y entender de primera mano la operativa y la realidad de los equipos.Impulsar un entorno de trabajo moderno, integrador y enfocado al desarrollo profesional.
Proyecto de alto crecimiento en un entorno muy dinámico en industria de alto crecimiento.Un entorno moderno, cuidado y diseñado para poner a las personas en el centro.Proyecto con proyección, desarrollo profesional y crecimiento real.Cultura inclusiva, dinámica y cercana.
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