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Ingeniero electrónico de potencia

Coslada
Indra Group
Ingeniero electrónico
Publicada el Publicado hace 11 hr horas
Descripción

Estamos buscando Ingeniero/a Electrónico/a de Potencia. Trabajo hibrido.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Te apasiona la electrónica de potencia y el desarrollo de bancos de potencia? Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a Senior que asuma la responsabilidad técnica de bancos de potencia y sistemas asociados para entornos de prueba y validación (ATP).Programación y soporte firmware en C.Validación, pruebas y documentación técnica de los equipos desarrollados.Grado/Máster en Ingeniería Electrónica o similar.~+5 años de experiencia en electrónica de potencia.~ Experiencia en herramientas de diseño como Altium Designer, Mentor Graphics u otras equivalentes.~ Programación en C (Embedded).~ Experiencia en validación de equipos y procedimientos ATP.~ VHDL / FPGA (valorable, no imprescindible).

Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh¡

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