¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR)!
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En nuestro posicionamiento como compañía tecnológica de referencia, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR) que quiera participar en proyectos complejos relacionados con el diseño, desarrollo y validación de de Bancos de Prueba para Radios Tácticas basadas en tecnología SDR (Software Defined Radio), trabajando a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
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Buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR) con experiencia previa de 2 a 4 años como máximo en pruebas hardware o validación electrónica, que quiera seguir desarrollándose técnicamente en el ámbito de comunicaciones críticas y radios basadas en SDR.
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La persona se incorporará a un equipo multidisciplinar, participando en el ciclo de vida de Bancos de Prueba: análisis de requisitos, integración, verificación, validación y mantenimiento de documentación técnica.
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¿Qué harás?
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Participar en las actividades del ciclo de vida del producto asociadas a Bancos de Prueba:
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análisis de requisitos, diseño, desarrollo, integración, verificación y validación.Colaborar de forma continua con equipos de:
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Ingeniería Mecánica
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Oficina Técnica
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Rutado de PCBs
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Manufacturing y CalidadElaborar, mantener y actualizar documentación técnica de Bancos de Prueba para Radios Tácticas (SDR).Realizar cambios y generar nuevas versiones de: esquemas eléctricos, listas de materiales (BOM), cableados, despieces y montajes.
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¿Qué buscamos en ti?
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Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Automatización.
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Conocimientos en RF y en electrónica analógica/digital.
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Capacidad para desenvolverte en proyectos técnicos complejos.
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Habilidad para trabajar con documentación técnica y entornos multidisciplinares.
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Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la calidad.
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Nivel alto de inglés.
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Valorable
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Experiencia previa en Bancos de Prueba o entornos de validación hardware.
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Conocimientos en Radios Tácticas, esquemas eléctricos y documentación de fabricación.
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Experiencia en entornos industriales o de alta fiabilidad.
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Lo que te ofrecemos
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Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de * profesionales, con seguridad financiera.
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Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
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Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
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Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
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Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
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Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de cursos para especializarte!).
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Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
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Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
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¿Cómo es nuestro proceso de selección? I
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Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
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Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
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Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
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Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
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Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
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Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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¡INDRA es empresa Top Employer ****! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias