Descripción de la oferta
En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
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VACANTE: ENFERMEROS/AS para el servicio de
1. Hospitalización MATERNO lNFANTIL.
2. Neonatos.
3. Hospitalización Adultos.
Ubicación: HOSPITAL UNIVERSITARIO INFANTA ELENA de Valdemoro.
Requisitos:
4. Diplomatura / Grado en Enfermería.
• Colegiación activa en el CODEM y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.
Lo que ofrecemos
5. Contrato laboral con jornada de 12 horas 2 días diurno, 2 nocturnos y 6 de libranza.
6. Posibilidad de colaboración a tiempo completo/parcial, etc…
Un entorno que potencia tu carrera
7. Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
8. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud para el personal de enfermería.
9. Posibilidad de desarrollar carrera profesional.
10. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
Infraestructura y tecnología de vanguardia
11. Infraestructura y equipamiento sanitario de vanguardia.
12. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.
Pensamos en tu bienestar
13. Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos.
14. Planes de bienestar físico y mental
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos
Estar al corriente de pago del CODEM.
Experiencia deseable en el área materno infantil y neonatos.