Cliente Final, compañia londinense fintech especializada en tesorería corporativa y pagos globales sobre tecnología blockchain. Trabajan con bancos centrales y entidades financieras, permitiendo operar en tiempo real con altos estándares de seguridad, eficiencia y escalabilidad. Sede en Madrid
Apuestan por una plataforma cloud de alto nivel basada en Kubernetes y automatización avanzada, que da soporte a sistemas críticos de pagos y gestión de liquidez en tiempo real, dentro de un entorno altamente innovador.
Buscamos un/a Principal Platform Engineer, el rol de mayor seniority dentro del equipo de plataforma, con liderazgo técnico real e impacto directo en arquitectura, innovación e infraestructura.
Requisitos imprescindibles:
Experiencia liderando equipos (Staff / Principal / Tech Lead)Experiencia senior (+7 años) en Software Engineering, DevOps o Platform EngineeringDominio experto de AWS o AzureAdministración avanzada de Kubernetes (EKS / AKS), terraform.Experiencia con Helm, ArgoCD y networking cloudConocimiento en Ethereum, Hyperledger Besu o tecnologías similaresCI/CD con GitHub Actions para microservicios y smart contractsMuy valorable, experiencia en Golang, Dagger, Prometheus, Grafana, ELK
CONDICIONES:
~ Contrato indefinido en una compañía cliente final~ Proyecto altamente innovador con tecnología puntera~ Liderazgo técnico real e impacto directo en producto e infraestructura.~ Flexibilidad horaria real, tanto en la hora de entrada como de salida, entrada a las 07:00- 08:00h~ Conciliación familiar para el cuidado de hijos, incluyendo la flexibilidad necesaria para llevarlos y recogerlos del colegio o guardería, entre otros.~ Jornada intensiva en el mes de agosto de 08:00 a 15:00~ Los viernes se trabaja en jornada intensiva, finalizando a las 15:00 h durante todo el año.~ Trabajo 100% remoto con autonomía real.~ Hubs: Londres, España y Sudáfrica.~ Seguro médico Mapfre con reembolso y seguro dental.~ Retribución flexible (restaurante, guardería, etc.).~ Ayuda al teletrabajo~ Presupuesto para formación y conferencias.~ Equipo de trabajo de última generación.~26 días libres al año (23 + 2 adicionales + cumpleaños).~ Salario según experiencia, liderazgo técnico y encaje con la posición.~ Entorno de trabajo con mentalidad startup, estructura horizontal y ambiente joven.
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